Um sonho que se tornou realidade!
A Presentes Especiais foi fundada em 2005 por Thaís Fernandes de Araújo, que, aos 15 anos e ainda no 1º ano do Ensino Médio em João Pessoa – PB, identificou uma oportunidade promissora: a escassez de presentes personalizados. Movida por sua visão empreendedora e com recursos simples — um computador e um celular —, Thaís deu início a um negócio pioneiro, oferecendo produtos personalizados por meio da internet.
Desde então, a empresa evoluiu continuamente. Parcerias estratégicas, a ampliação do portfólio e o investimento constante em capacitação foram essenciais para essa trajetória. Em menos de três anos, a Presentes Especiais já realizava vendas em todos os estados brasileiros e também no exterior, com clientes em Miami, Ilha da Madeira e Dubai. O sucesso chamou a atenção da mídia e consolidou a empresa no mercado.
O reconhecimento pelo impacto da sua história veio em 2014, quando Thaís foi premiada pelo Sebrae, conquistando o segundo lugar nacional no concurso Mulher de Negócios.
Hoje, com mais de 19 anos de atuação, a Presentes Especiais dispõe de uma estrutura moderna com mais de 1500 m², uma equipe especializada e uma produção mensal com mais de 30 mil itens personalizados. Com um catálogo de mais de 2.000 opções, a empresa é referência no mercado pela sua excelência, compromisso e qualidade, oferecendo brindes e camisas personalizadas que marcam momentos especiais.
Missão
Transformar momentos em experiências únicas por meio de brindes e camisas personalizadas, com criatividade, excelência e compromisso com nossos clientes.
Visão
Ser líder na região nordeste de brindes e camisas personalizadas, reconhecida pela inovação e qualidade.
Valores
- Excelência: Buscar a perfeição em cada detalhe, oferecendo produtos de alta qualidade.
- Inovação: Estar sempre à frente, acompanhando as tendências e explorando novas tecnologias.
- Compromisso: Honrar nossos prazos e entregar mais do que o cliente espera.
- Sustentabilidade: Promover práticas responsáveis com impacto positivo no meio ambiente e na comunidade.
- Valorização da Equipe: Investir em pessoas, reconhecendo talentos e fomentando o crescimento profissional.
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